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Établir un bulletin de paie et les déclarations sociales

Établir un bulletin de paie et les déclarations sociales
  • Objectifs

    Module 1 :

    • Connaître les fondements juridiques de la paie
    • Calculer et établir une paie : d’une paie simple à une paie élaborée
    • Répondre aux questions principales des salariés sur leur paie

    Module 2 :
    • Réaliser les bulletins de paie pour des contrats de travail spécifiques
    • Établir le dernier bulletin de paie en fonction des différents contrats de travail

    Module 3 :
    • Prendre en charge le paiement des cotisations et clôturer la DADS annuelle
  • Programme

    Module 1

    • Connaître les sources du droit nécessaires pour établir la paie
    • Comprendre le principe du bulletin de paie
    • Distinguer les divers modes de rémunérations
    • Connaître et appliquer la réglementation des frais professionnels et des avantages en nature
    • Respecter la protection des salaires
    • Rémunérer et décompter le temps de travail et ses aménagements
    • Gérer et indemniser les absences
    • Établir un bulletin et calculer les cotisations sociales obligatoires

    Module 2
    • Connaître et rémunérer les contrats particuliers
    • Calculer le dernier bulletin de paie

    Module 3
    • Connaître les différents interlocuteurs
    • Maîtriser le calcul des charges sociales (patronales et salariales)
    • Les cotisations de retraite complémentaire : AGIRC, ARRCO
    • Établir les diverses déclarations
  • Public

    Employé des services comptables ou des services du personnel procédant à l’élaboration des bulletins de paie et au remplissage des déclarations sociales.
  • Pré-requis

    Notions de comptabilité
  • Les plus

    • Formation inter-entreprises
    • Apports d’outils et méthodologies
    • Un suivi téléphonique personnalisé est assuré par l’animateur 3 mois après le stage
    • Pour effectuer cette formation en intra : nous consulter

Réalisations stagiaires :

Avis :

Villes :

TOULOUSE

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