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Renforcer sa pratique manageriale

Renforcer sa pratique manageriale
  • Objectifs

    Cette formation intitulée "Renforcer sa pratique manageriale " a pour objectif de donner la possibilité au manager intermédiaire de devenir force de proposition, pour contribuer à l’amélioration de la production de son équipe, ou de son service.

    La journée 1 permet :

    • D’approcher l’organisation du travail et ses réalités opérationnelles par l’histoire des idées.
    • D’organiser activités et travail d’équipes diversifiées dans son organisation.
    • De posséder une grille diagnostic opérationnelle et culturelle de l’organisation.

    La journée 2 vise à :

    • Partager son expérience de manager intermédiaire de l’organisation avec un grand témoin.
    • Expérimenter par un cas pratique une méthode de conduite d’un projet d’organisation.
    • Consolider les acquis et mieux affirmer engagement et courage managérial dans l’organisation.
    • Définir un plan d’actions.

    La journée 3 aura pour objectif :

    • De réaliser un retour d’expérience.

  • Programme

    • Définition de l’organisation de la production.
    • Approche par la sociologie des organisations et les sciences de gestion de l’organisation du travail et de ses réalités opérationnelles.
    • Compréhension des principales évolutions socio-économiques du marché du travail depuis 25 ans qui impactent les modèles d’organisation et les équipes opérationnelles de Pôle Emploi (comme de ses parties prenantes).
    • Organisation des activités, des zones d’influence, du travail et du temps d’équipes de plus en plus diversifiées.
    • Construction d’un plan d’action lié à l’organisation de la production.
    • Analyse de la répartition des tâches, des responsabilités de chacun et du sens d’une “juste délégation”.
    • Analyse des flux quantitatifs et qualitatifs pour structurer outils clés de gestion et tableau de bord.
    • Acquisition d’une grille de décryptage/diagnostic de l’organisation opérationnelle et culturelle des unités (à partir de l’analyse d’outils clés de gestion).
    • Identification, au travers d’un témoignage extérieur et de la compétence des animateurs, d’une mission d’organisation (scénarios organisationnels, choix d’une trajectoire de changement et plans d’action, mesure de la performance).
    • Acquisition de principes de conduite du changement en contexte multiculturel (réseau et fonctions support hors réseau).
    • Construction d’un plan d’action individuel permettant de consolider les acquis de la formation.
  • Public

    La formation "Renforcer sa pratique manageriale" s'adresse à des Managers non débutants qui souhaitent se perfectionner dans leur quotidien de manager afin d'avoir une vision stratégique de leur fonction.
  • Pré-requis

     La formation "Renforcer sa pratique managériale" exige évidemment d'être en situation de manager.

  • Les plus

    • Apports méthodologiques et pratiques
    • Méthodes participatives favorisant la dynamique de groupe
    • Etudes de cas et travaux en sous-groupes
    • Fixation d’objectifs personnels de progrès et d’un plan d’action

Intervenant(s) :

Jihad TANIOSJihad TANIOS

Après 20 ans d'expérience dans les métiers de la télécommunication dont plus de la moitié en tant que Manager, Gestionnaire de Centre de Profit et Directeur Général, il devient en 2008 le Directeur du centre de formation continue EUREXIA FORMATION. Polyglotte (6 langues parlées), il utilise son expertise en vente internationale, strategy roadmap, business development et recrutement au service de formations spécialisées, uniques et de qualité.

Réalisations stagiaires :

Avis :

Villes :

TOULOUSE

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