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Techniques de recrutement - Niveau 1 - Présélection

Techniques de recrutement - Niveau 1 - Présélection
  • Objectifs

     Rationnaliser la sélection de la réception des CV à l'entretien téléphonique de présélection

  • Programme

    • Fixer les principaux critères de sélection 
    • Déterminer s’ils sont essentiels ou souhaitables et hiérarchiser ces critères
    • Lire rapidement les curriculum vitae et leur affecter une note 
    • Tri des CV
    • Processus de classement 
    • Préparer l'entretien téléphonique de présélection
    • Mises en situation sur un lot de 30 CV L’entretien téléphonique de présélection.


  • Public

    Des salariés débutant en recrutement ou ayant une approche empirique du recrutement

  • Pré-requis

     Aucun

  • Les plus

     Des mises en situation concrètes

Intervenant(s) :

Nadia RAMESNadia RAMES

Avec 20 ans d’expérience en développement RH au sein de groupes de prestige dans les secteurs de l’hôtellerie de luxe, de la culture, des jeux et des loisirs, de la coiffure, Nadia RAMES accompagne aujourd'hui les entreprises dans leur développement en Ressources Humaines. Elle met son savoir-être et savoir-faire au service d'EUREXIA FORMATION pour la formation continue depuis 2012.

Réalisations stagiaires :

 

Avis :

 

Villes :

TOULOUSE

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