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Techniques de recrutement - Niveau 1 - Généralités

Techniques de recrutement - Niveau 1 - Généralités
  • Objectifs

    Appréhender les bases du métier de recruteur 

  • Programme


    • Le recrutement, véritable acte de gestion lié à la stratégie de l’entreprise
    • Les enjeux du recrutement
    • Pourquoi l’entreprise recrute-t-elle
    • Les enjeux d’un mauvais recrutement « erreur de casting »
    • Les principales causes d’un recrutement raté
    • Le recrutement technique ou feeling / validité prédictive des outils et techniques
    • Les phases du recrutement et différents questionnements stratégiques relatifs à chaque étape.
    • La législation : principes de base et sanctions encourues
    • Le descriptif de fonction
    • Le profil de poste

    Travaux dirigés : 

    • Etude de cas
    • Fiches Rome
    • Corrigé descriptif de fonction
  • Public

    Toute personne souhaitant acquérir les techniques de base du recrutement

  • Pré-requis

     Avoir des fonctions dans le recrutement dans une entreprise 

  • Les plus

     Des mises en situation concrètes

Intervenant(s) :

Nadia RAMESNadia RAMES

Avec 20 ans d’expérience en développement RH au sein de groupes de prestige dans les secteurs de l’hôtellerie de luxe, de la culture, des jeux et des loisirs, de la coiffure, Nadia RAMES accompagne aujourd'hui les entreprises dans leur développement en Ressources Humaines. Elle met son savoir-être et savoir-faire au service d'EUREXIA FORMATION pour la formation continue depuis 2012.

Réalisations stagiaires :

 

Avis :

 

Villes :

TOULOUSE

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